Beruf und Privatleben – die meisten von uns wissen: Alles unter einen Hut zu bekommen, ist gar nicht so einfach!
Eine gute Work-Life-Balance soll bekanntlich zu mehr Zufriedenheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit führen, doch in der Praxis erweist sich die Aufrechterhaltung dieser Balance oft als Herausforderung.
In diesem Magazinbeitrag erfährst du, was du im Beruf, aber auch privat tun kannst,
um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Im Rahmen von verschiedenen Interviews wird berichtet, warum EGYM Wellpass der optimale Benefit für Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Schichtarbeit ist.

Eric berichtet, wie die Firma EVIM auf EGYM Wellpass gekommen ist und welchen Mehrwert die Leistung für Unternehmen aus der Sozialwirtschaft bietet.

Warum beim Stichwort „Familienunternehmen” im deutschsprachigen Raum fast kein Weg an TRIGEMA vorbeiführt und wie das Textilunternehmen Mitarbeitende langfristig bindet. Die Erfolgsgeschichte einer “Betriebsfamilie”.

Hand aufs Herz: Für die einen ist es der Schokoriegel, für die anderen die Cola: Spätestens nach der Mittagspause hat die Lust zum Snacken ihren Höhepunkt erreicht. Doch warum naschen wir im Büro so gerne und was können wir dagegen tun? 

Im Rahmen von verschiedenen Interviews wird berichtet, warum EGYM Wellpass der optimale Benefit für Unternehmen mit sportbegeisterten Mitarbeitenden ist.

Daniela, betriebliche Gesundheitsmanagerin bei der Vitronic GmbH, berichtet im Interview warum EGYM Wellpass die perfekte Gesundheitslösung für ihr Unternehmen ist .

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist Resilienz zu einem entscheidenden Faktor für langfristigen Erfolg geworden. Regeneration spielt dabei eine zentrale Rolle – sowohl nach dem Sport als auch nach stressigen Zeiten im Berufsalltag. Doch was bedeutet eigentlich Resilienz? Und wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen?

Im Rahmen eines Interviews mit Hannah, der Junior People und Culture Managerin der Plantura GmbH, haben wir nähere Einblicke in die Nutzung von EGYM Wellpass als Firmenfitnessangebot bekommen.