Level Up HR
Der EGYM Wellpass Podcast für die HR Leader Community
Der EGYM Wellpass Podcast für die HR Leader Community
Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir über Themen wie:
Wir holen uns Best Practices & Tipps von den führenden Köpfen – To level up your HR!
Hier reinhören:
Führungskraft 2.0: HRs Einfluss auf die Entwicklung effektiver Leader
Entdecke, wie HR die Kunst der Führung neu definiert und effektive Leader für das moderne Geschäftsumfeld formt.
In diesem spannenden Gespräch erkundet Johannes Füß mit Kathleen Matthes, Head of People and Culture bei der doctari group GmbH & Co. KGaA, wie HR-Abteilungen zur Drehscheibe für Führungskompetenz und Unternehmenswandel werden können.
Das erwartet dich:
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Der Weg der SWM zum Top 5 Arbeitgeber Münchens – mit Christian Mack
Johannes Füß unterhält sich in dieser Folge mit Christian Mack, Leiter Personalstrategie bei der Stadtwerke München GmbH (SWM), über die innovativen Ansätze und Strategien, die die SWM zu einem Top-Arbeitgebenden macht.
Ein neues Mindset: Die Rolle von HR-Leiter:innen bei der Förderung von Innovation und Agilität
HR-Transformationen sind der Schlüssel zur Anpassung an die sich verändernde Arbeitswelt. In der elften Folge Level Up HR spricht Host Johannes Füß mit Xenia Meuser, ehemalige CHRO bei RTL, über die Rolle von HR in Veränderungsprozessen.
New Ways of Working: Wie Unternehmen in einer hybriden Arbeitswelt erfolgreich bleiben
Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, neue Arbeitsweisen zu implementieren und sich an eine hybride Arbeitsumgebung anzupassen. Judith Wallner, Senior Director Human Ressources bei Dassault Systèmes, spricht in der zehnten Folge über die notwendigen HR-Transformationen.
Transformation meistern: die strategische Rolle von HR im Change-Management
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt müssen Unternehmen flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren können. Doch was braucht es, um HR zu einem verlässlichen Partner zu machen? Welche Talente und Tools sind gefragt? Diese Fragen beantwortet Alexander Toro Alvarez in der neunten Episode.
Hybride Arbeitswelt und aktives Recruiting: Wie Unternehmen die HR-Herausforderungen in Wachstumsphasen erfolgreich meistern
Stetiges Wachstum ist das Ziel eines jeden Unternehmens. Adina Hellriegel, Director Talent Acquisition & Employer Branding bei TeamViewer, gibt in der achten Podcast-Episode einen Einblick, wie TeamViewer die Herausforderungen des Wahcstums meistert.
New Work in der Praxis: Wie Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich sind
Mit der Digitalisierung und dem Fachkräftemangel verändert sich die Arbeitswelt. Britt Schubert, VP HR bei der New Work SE, erklärt in der siebten Folge, wie Unternehmen die Prinzipien von New Work umsetzen.
Generalisten vs. Spezialisten in HR: Wie HR von einem holistischen Ansatz profitieren kann
Im sechsten “Level Up HR” Interview zeigt Simone Sabbione, wie die Organisationsform des Viable System Model (VSM) eine vertrauensvolle Personalführung auf Augenhöhe ermöglicht.
HR im Wandel – Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel und New Work-Formaten
In der fünften Folge “Level Up HR” erklärt Dr. Annette Koch, Geschäftsführerin und HR Interim Managerin bei der hanseatix HRx GmbH, wie HR die damit verbundenen Aufgaben erfolgreich meistern kann.
Execution Excellence: Wie HR die Umsetzung der Geschäftsstrategie vorantreiben kann
In der vierten Folge “Level Up HR” erklärt Jana Klimecki, Consulting Specialist Director for Human Capital bei Mayfair Equity Partners, welche Rolle HR bei einer effizienten Umsetzung der Geschäftstrategie spielt.
Generalisten vs. Spezialisten in HR: Wie HR von einem holistischen Ansatz profitieren kann
Unser dritter Gast ist Hassnaa Es-Sabri, Personalleiterin und Life Coach: Sie unterhält sich mit unserem Host Johannes Füß, Vice President bei EGYM Wellpass über die Rolle von HR heute.
HR der Zukunft – Wie Personalabteilungen “New Work” glaubhaft umsetzen können
In unserer zweiten “Level Up HR”-Episode unterhält sich Robert Frank, VP Human Resources EMEA bei Genesys mit unserem Host Johannes Füß darüber.
Wieso brauchen wir New Ways of Work – und wie sieht hier eine erfolgreiche Umsetzung aus?
In unserer ersten „Level Up HR“-Episode begrüßen wir Holger Angrick, Chief HR Officer bei der R. STAHL Group.
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