Level Up HR
Der EGYM Wellpass Podcast für die HR Leader Community
Der EGYM Wellpass Podcast für die HR Leader Community
Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir über Themen wie:
Wir holen uns Best Practices & Tipps von den führenden Köpfen – To level up your HR!
Hier reinhören:
Wie sieht die Mitarbeitendenführung der Zukunft aus?
Die Arbeitswelt von morgen ist ein Thema, das HR-Entscheidende branchenübergreifend beschäftigt. Sebastian Gemeinhardt, Director | Workforce Transformation bei PwC Deutschland, teilt in dieser Episode des Level Up HR Podcasts seine Expertise rund um die Neugestaltung des Personalwesens mithilfe innovativer Technologien.
Dabei gewährt er praxisnahe Einblicke, wie durch die Anwendung von Cloud-Technologien, Künstlicher Intelligenz und Analytics, HR-Prozesse effizienter, inklusiver und zukunftsfähig gemacht werden können.
Das erwartet dich:
Wir senden dir gerne mehr Informationen zu. Fülle dazu einfach unser Kontaktformular aus.
Erfolgreiche Teams durch stärkenbasierte Führung: Einblicke in die Telekom MMS – mit Ulf Kossol
Was bedeutet es eigentlich, die Stärken eines Teams in den Vordergrund zu stellen? Und welche Auswirkungen hat das auf ein Unternehmen? Genau darum geht es in dieser Episode mit Ulf Kossol, Director People Experience bei der Telekom MMS. Er erklärt, wie eine stärkenbasierte Führungskultur den Schlüssel zum Erfolg darstellt und auf welche Weise die Telekom MMS diese Philosophie implementiert.
HR als Schlüsselrolle im Transformationsprozess und bei der Zukunftsgestaltung von Unternehmen
In dieser Episode begrüßen wir Brigitte Steuck, Head of HR Business Excellence bei der BSH Hausgeräte GmbH, die ihre Einsichten in die Rolle von HR als strategischen Partner teilt. Wir erkunden, wie HR zur Triebkraft für operative und strategische Exzellenz wird, die Herausforderungen der Digitalisierung annimmt und sich kontinuierlich an die Anforderungen einer globalen Belegschaft anpasst.
Weiterbildungen, Vernetzungen und Impulse für Innovation: Wie die VDV-Akademie HR im ÖPNV begleitet
In dieser Episode begrüßen wir Monique Heimann, Leiterin Berufliche Weiterbildung & Digitales Lernen der VDV-Akademie GmbH. Sie erklärt, wie HR-Strategien im ÖPNV neu gestaltet und zukunftsfit gemacht werden können.
Von Microsoft zu EOS mit Alexander Uelsberg: Die Reise eines HR-Leaders
Man könnte meinen, dass der Wechsel von einem globalen Technologieriesen zu einem mittelständischen Unternehmen ein Rückschritt für die Karriere ist.
Alexander Uelsberg sieht das anders. Der erfahrene HR-Experte, zurzeit als Freelancer tätig, berichtet von seiner beeindruckenden 23-jährigen Laufbahn bei Microsoft und seinem Wechsel zu EOS als Senior Vice President Global HR Lead.
Zusammenwachsen: HR als integraler Teil des Geschäfts!
Unser Podcast Host Johannes Füß spricht in dieser Woche mit Alfred Lohbeck, Geschäftsführer Human Resources / Arbeitsdirektor bei der Deutsche Telekom IT GmbH, darüber, wie HR als integraler Teil des Geschäfts agieren kann und welche Vorteile dies für Unternehmen bietet.
Die Innovativen Personalentwicklungsstrategien der BayWa AG
BayWa AGs Geheimnis für HR-Erfolg? Johannes Schenk, Leiter Ausbildung & Strategische Personalentwicklung der BayWa AG, enthüllt, wie innovative Personalstrategien echte Veränderungen bewirken.
Celonis und die Kunst der datengesteuerten Personalstrategie – mit Lea Mikus
Wie nutzt HR datengetriebene Strategien als Treiber des Geschäftserfolgs bei Celonis? Lea Mikus, Global Director People Strategy & Analytics, gewährt Blicke hinter die Kulissen …
Führungskraft 2.0: HRs Einfluss auf die Entwicklung effektiver Leader
In diesem spannenden Gespräch erkundet Johannes Füß mit Kathleen Matthes, Head of People and Culture bei der doctari group GmbH & Co. KGaA, wie HR-Abteilungen zur Drehscheibe für Führungskompetenz und Unternehmenswandel werden können.
Der Weg der SWM zum Top 5 Arbeitgeber Münchens – mit Christian Mack
Johannes Füß unterhält sich in dieser Folge mit Christian Mack, Leiter Personalstrategie bei der Stadtwerke München GmbH (SWM), über die innovativen Ansätze und Strategien, die die SWM zu einem Top-Arbeitgebenden macht.
Ein neues Mindset: Die Rolle von HR-Leiter:innen bei der Förderung von Innovation und Agilität
HR-Transformationen sind der Schlüssel zur Anpassung an die sich verändernde Arbeitswelt. In der elften Folge Level Up HR spricht Host Johannes Füß mit Xenia Meuser, ehemalige CHRO bei RTL, über die Rolle von HR in Veränderungsprozessen.
New Ways of Working: Wie Unternehmen in einer hybriden Arbeitswelt erfolgreich bleiben
Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, neue Arbeitsweisen zu implementieren und sich an eine hybride Arbeitsumgebung anzupassen. Judith Wallner, Senior Director Human Ressources bei Dassault Systèmes, spricht in der zehnten Folge über die notwendigen HR-Transformationen.
Transformation meistern: die strategische Rolle von HR im Change-Management
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt müssen Unternehmen flexibel und schnell auf Veränderungen reagieren können. Doch was braucht es, um HR zu einem verlässlichen Partner zu machen? Welche Talente und Tools sind gefragt? Diese Fragen beantwortet Alexander Toro Alvarez in der neunten Episode.
Hybride Arbeitswelt und aktives Recruiting: Wie Unternehmen die HR-Herausforderungen in Wachstumsphasen erfolgreich meistern
Stetiges Wachstum ist das Ziel eines jeden Unternehmens. Adina Hellriegel, Director Talent Acquisition & Employer Branding bei TeamViewer, gibt in der achten Podcast-Episode einen Einblick, wie TeamViewer die Herausforderungen des Wahcstums meistert.
New Work in der Praxis: Wie Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich sind
Mit der Digitalisierung und dem Fachkräftemangel verändert sich die Arbeitswelt. Britt Schubert, VP HR bei der New Work SE, erklärt in der siebten Folge, wie Unternehmen die Prinzipien von New Work umsetzen.
Generalisten vs. Spezialisten in HR: Wie HR von einem holistischen Ansatz profitieren kann
Im sechsten “Level Up HR” Interview zeigt Simone Sabbione, wie die Organisationsform des Viable System Model (VSM) eine vertrauensvolle Personalführung auf Augenhöhe ermöglicht.
HR im Wandel – Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel und New Work-Formaten
In der fünften Folge “Level Up HR” erklärt Dr. Annette Koch, Geschäftsführerin und HR Interim Managerin bei der hanseatix HRx GmbH, wie HR die damit verbundenen Aufgaben erfolgreich meistern kann.
Execution Excellence: Wie HR die Umsetzung der Geschäftsstrategie vorantreiben kann
In der vierten Folge “Level Up HR” erklärt Jana Klimecki, Consulting Specialist Director for Human Capital bei Mayfair Equity Partners, welche Rolle HR bei einer effizienten Umsetzung der Geschäftstrategie spielt.
Generalisten vs. Spezialisten in HR: Wie HR von einem holistischen Ansatz profitieren kann
Unser dritter Gast ist Hassnaa Es-Sabri, Personalleiterin und Life Coach: Sie unterhält sich mit unserem Host Johannes Füß, Vice President bei EGYM Wellpass über die Rolle von HR heute.
HR der Zukunft – Wie Personalabteilungen “New Work” glaubhaft umsetzen können
In unserer zweiten “Level Up HR”-Episode unterhält sich Robert Frank, VP Human Resources EMEA bei Genesys mit unserem Host Johannes Füß darüber.
Wieso brauchen wir New Ways of Work – und wie sieht hier eine erfolgreiche Umsetzung aus?
In unserer ersten „Level Up HR“-Episode begrüßen wir Holger Angrick, Chief HR Officer bei der R. STAHL Group.
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