Erfolgsstory bei Ergotopia

Ergotopia, ein innovatives Unternehmen im Bereich ergonomischer Büromöbel und digitaler Gesundheitslösungen, hat seit seiner Gründung eine klare Vision, und zwar: das Motto „happy, healthy & productive“ in die Tat umzusetzen. Um dieses Ziel weiter zu unterstützen, suchte das Unternehmen nach einem flexiblen, deutschlandweiten Corporate Health Benefit für die Mitarbeitenden – und wurde mit Wellpass fündig.

Seit 2023 bietet Ergotopia, ein Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden in Deutschland, Wellpass als Benefit an. Bei Ergotopia dürfen alle festangestellten Mitarbeitenden auf das Wellpass Angebot zurückgreifen und somit von den Vorteilen einer bezuschussten Gesundheitsförderung profitieren.

Bei Ergotopia hat sich die Integration von Wellpass als Firmenfitness-Programm bereits spürbar positiv auf die Mitarbeitenden ausgewirkt. Im Interview mit Alina, Sr. People & Culture Managerin, und Mona, UX/ UI Designerin, erfahren wir, weshalb der Corporate Benefit unverzichtbar für sie geworden ist.

Mitarbeitende

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Ein Benefit für Ergotopia – ein Benefit für die Mitarbeitenden

Vor der Einführung von Wellpass bei Ergotopia bestanden bereits Kooperationen mit lokalen Fitnessstudios, doch diese wurden den Ansprüchen des zum Teil remote arbeitenden Teams nicht gerecht: „Was uns fehlte, war eine flexible, ortsunabhängige Lösung für Fitness und Wellness, die individuell auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters abgestimmt ist,” so Alina. Die People & Culture Managerin betont im Interview, wie herausfordernd, aber zugleich wichtig es ist, ein Corporate Health Programm zu finden, das allen Mitarbeitenden gerecht wird: „Bei uns im Team gibt es Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Bedürfnissen, und es ist wichtig, etwas zu finden, das alle abholt.”

Alina machte sich aktiv auf die Suche nach einem Firmenfitnessanbieter – „um das Wohlbefinden und die Gesundheit unseres Teams noch gezielter zu fördern” –  und wurde mit Wellpass mehr als fündig.

„Unser Anspruch war es, ein flexibles, standortübergreifendes Gesundheitsangebot zu schaffen, das Fitness, Gesundheit und allgemeines Wohlbefinden unserer Teammitglieder gleichermaßen unterstützt. Wir haben uns gezielt für Wellpass entschieden, weil es genau diese Flexibilität bietet und darüber hinaus eine beeindruckende Vielfalt an Angeboten bereitstellt.“

Die Tatsache, dass dies sogar deutschlandweit möglich sei, habe sie persönlich überzeugt. „Damit auch Mitarbeitende, die nicht bei uns im Büro sitzen, das Angebot nutzen können.“ 

… und die Ergebnisse sind deutlich spürbar: Die flexiblen und vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten von EGYM Wellpass stoßen bei den Mitarbeitenden von Ergotopia auf große Begeisterung: Knapp 30% des Teams nutzen das Angebot. Wellpass stärkt aber nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei Ergotopia, sondern trägt auch nachhaltig zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens des gesamten Ergotopia-Teams bei!

… und ein Benefit für Mona! 

Functional Fitness, Schwimmen, Crossfit, Tennis – seit der Einführung von Wellpass ist Mona deutlich aktiver geworden. „Die Hemmschwelle, etwas Neues auszuprobieren, ist einfach viel geringer,“ erklärt sie. Durch Wellpass hat sie Crossfit und Tennis für sich entdeckt und plant in Zukunft noch einen Kampfsport auszuprobieren.

Für Mona ist Wellpass der perfekte Corporate Health Benefit, denn: Im Interview erfahren wir, dass Wellpass einen direkten Einfluss auf ihre Work-Life-Balance hat. Mona leidet unter chronischen Krankheiten, körperliche Bewegung ist für ihre Gesundheit und ihr körperliches Wohlbefinden daher essenziell. Dank Wellpass kann sie gezielt Sportarten in ihren Alltag integrieren, um Schmerzen vorzubeugen.

Mona nutzt das Sportangebot von Wellpass nicht nur in ihrer Heimatstadt, sondern auch dann, wenn sie unterwegs ist: „Egal wo ich bin – ob beruflich oder privat – ich finde immer ein passendes Sportangebot  in der Nähe über die Wellpass-App. Diese Flexibilität ist für mich ein großer Vorteil. So kann ich ohne Probleme aktiv bleiben, egal wo ich bin.“

Und apropos Wellpass-App – von der ist die junge Designerin begeistert:

„Die App ist extrem benutzerfreundlich. Ob ich ein Fitnessstudio suche oder neue Sportarten ausprobieren möchte – mit nur wenigen Klicks finde ich alles, was ich brauche. Das macht es unglaublich einfach, mein Training flexibel und bequem zu gestalten.”

Reibungslose Einführung 

Die Einführung von Wellpass verlief bei Ergotopia reibungslos. Dank des unkomplizierten Prozesses – von der Registrierung bis zur Nutzung der App – konnte das Programm schnell und effizient eingeführt werden. „Der administrative Aufwand war für uns minimal,” bestätigt Alina. 

Darüber hinaus ist Wellpass fest im Onboarding-Prozess integriert: Neue Mitarbeitende werden bereits vor ihrem Start über das Angebot von Wellpass informiert und können sich leicht registrieren. Ein eigener Slack-Channel bietet die Möglichkeit, sich zu gemeinsamen Sport-Sessions zu verabreden. Dies stärkt nicht nur die körperliche Fitness, sondern fördert auch den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams.

Auch im Recruiting-Prozess spielt das Thema Corporate Health Benefit eine wichtige Rolle. Alina bestätigt, dass Wellpass häufig bereits im Bewerbungsprozess platziert wird: „Immer öfter wird gezielt nach Gesundheitsangeboten gefragt. Wir sind da mit Wellpass super aufgestellt!” 

happy, healthy & productive

… das ist die Unternehmensphilosophie von Ergotopia. Und Wellpass ergänzt das Konzept optimal, indem es die Werte in den Bereichen Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität auf allen Ebenen unterstützt und weiter vorantreibt.

Wellpass hat sich bei Ergotopia als bedeutender Mehrwert erwiesen: Durch die Flexibilität und Vielfalt des Wellpass-Angebots werden die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeitenden abgedeckt – unabhängig von ihrem Standort oder Fitnesslevel. Wellpass hat nicht nur zur Gesundheitsförderung beigetragen, sondern auch den Zusammenhalt im Team gestärkt und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht. Die einfache Implementierung und Verwaltung sowie die positive Resonanz aus der Belegschaft zeigen, dass Wellpass Ergotopia als attraktiven und modernen Arbeitgeber unterstützt.

Wir freuen uns, dass wir Teil davon sind, die Mitarbeitenden von Ergotopia  in ihrer gesunden Lebensweise zu unterstützen und wünschen ihnen viel Spaß dabei! 

Du willst EGYM Wellpass auch in deinem Unternehmen einführen?

Dann melde dich gerne für weitere Informationen bei uns!