Erfolgsstory bei AllDent

Seit März 2022 bietet AllDent, eines der führenden Zahnzentren Deutschlands, Wellpass als Firmenfitnessprogramm an. Dank dieses Angebots können alle festangestellten Mitarbeitenden bei AllDent von einem vielfältigen Sport- und Wellnessprogramm profitieren und so ihre Gesundheit aktiv fördern. Besonders in einem Beruf mit Schichtdienst, wie bei AllDent, ist es wichtig, die Balance zwischen Arbeitsalltag und persönlichem Wohlergehen zu finden.

Ungefähr zwei Jahre nachdem Wellpass bei AllDent eingeführt wurde, haben wir Interviews mit Mitarbeitenden geführt, um uns ein umfassendes Bild der Erfahrungen mit Wellpass zu machen. Im Rahmen dieser Interviews sprachen wir mit Dr. Svenja Hornig und Dr. Samira Becker, zwei Zahnärztinnen beim AllDent Zahnzentrum in München, sowie mit Julia Dorfmeister, Recruiterin bei AllDent. Alle drei gaben uns wertvolle Einblicke in die Nutzung von EGYM Wellpass als Firmenfitnessangebot. 

MA-Anteil

14,26 Euro

Wellpass – Gut für die Mitarbeitenden…

Svenja schätzt die Flexibilität und Vielfalt des Wellpass Angebots sehr. Besonders die einfache Handhabung der App und die unkomplizierte Anmeldung haben sie überzeugt. Sie betont, dass der administrative Aufwand gering ist und die Nutzung sehr benutzerfreundlich gestaltet wurde.

„Am Anfang haben wir durch Mundpropaganda von Wellpass erfahren. Eine Freundin aus Hamburg erzählte mir davon und wir waren so begeistert, dass wir unsere Klinikmanagerin darauf angesprochen haben, woraufhin das Angebot auch bei uns eingeführt wurde.” 

Samira, ebenfalls Zahnärztin bei AllDent, betont, wie wichtig Sport für sie in ihrem Alltag ist. Sie schätzt insbesondere das abwechslungsreiche Wellpass-Angebot, das sie perfekt auf ihre Schichten abstimmen kann: So gäbe es immer einen Kurs, der gerade für sie passt, berichtet sie uns.

Durch die vielfältigen und flexiblen Nutzungsmöglichkeiten konnte Samira ihre sportlichen Aktivitäten in ihren Alltag integrieren und die für sie passenden Kurse finden.

Ein weiterer großer Vorteil von Wellpass ist die Förderung der Teamdynamik bei AllDent. Svenja berichtet, dass sie regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam Sport treibt. Dies stärkt nicht nur die persönlichen Beziehungen, sondern fördert auch den Zusammenhalt im Team! 

…und ebenso gut für das Unternehmen!

Auch Julia Dorfmeister, Recruiterin bei AllDent, ist von der Vielfalt des Angebots begeistert. Die breite Palette an Sportarten und Gesundheitsangeboten, von Yoga über Schwimmen bis hin zu Massagen, spricht die unterschiedlichen Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeitenden an. Sie lobt insbesondere die Einfachheit und Flexibilität der Wellpass-Mitgliedschaft. Die Mitarbeitenden können ihre Mitgliedschaft selbst verwalten und auch bei einem Standortwechsel innerhalb Deutschlands nahtlos weiterführen. Zudem lobt sie den „ausgezeichneten” Kundenservice und die reibungslose Unterstützung bei administrativen Aufgaben.

Julia betont, dass Wellpass ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses ist.

„Wellpass ist bei den Bewerbungsgesprächen ein echter Trumpf”, verrät sie.

Es wird aktiv in den Benefit-Mappen für Bewerber erwähnt und im Onboarding-Prozess detailliert erklärt. Neue Mitarbeitende erhalten am ersten Tag alle Informationen und können sich einfach über einen QR-Code anmelden.

So bietet Wellpass einen erheblichen Mehrwert für die Mitarbeitenden, wie auch für das Unternehmen insgesamt. Die vielfältigen und flexiblen Nutzungsmöglichkeiten, kombiniert mit einem hervorragenden Kundenservice, machen Wellpass zu einem beliebten Benefit. AllDent profitiert von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, während die Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance pflegen können.

Wir freuen uns, AllDent auf diesem Weg zu begleiten und wünschen weiterhin viel Erfolg und Gesundheit!

Du willst EGYM Wellpass auch in deinem Unternehmen einführen?

Dann melde dich gerne für weitere Informationen bei uns!